Formation Prévention du harcèlement moral et sexuel
Objectifs de la formation et compétences visées
- Comprendre ce que sont le harcèlement moral et le harcèlement sexuel
- Savoir identifier les signes du harcèlement
- Connaître les conséquences du harcèlement sur les victimes et l'entreprise
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
- Entretien d'analyse des besoins pour adapter la formation aux attentes du client bénéficiaire
- Convocation envoyée en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi de la formation
- Contrôle de la présence en formation via émargement
- Un certificat de réalisation et une attestation de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation, sera remise au stagiaire à l’issue de la formation
- Enquête de satisfaction globale et d’évaluation de la formation administrée à l'issue de la formation
Méthodes pédagogiques et techniques mobilisées et descriptif de la formation
Profil de l'intervenant
Formateur spécialisé en prévention du harcèlement
Modalités pédagogiques :
Formation alliant apports théoriques, pratiques et mise en situation
- Échange interactif à partir du vécu des participants
- travaux de groupe, mise en situation
- Résolution de cas pratique
Modalités technique:
Matériels pédagogiques adaptés
- Support pédagogique de la formation harcèlement moral et sexuel
Modalités d'évaluation :
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de mises en situation, travaux pratiques ...
Participants :
- Groupe composé de 2 à 10 personnes maximum
Accessibilité Handicap
Accessibilité personnes handicapées
Oui, un échange avec un chargé de formation est nécessaire afin de définir les modalités à prévoir
Public visé : Salarié, Responsable RH, Dirigeant, Cadre dirigeant / Manager
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun
Modalités et délai d'accès : Entretien
Modalités d'évaluation : Mise en situation, Présence
Rythme : Temps plein, Sur mesure
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 1800,00 €
1.0 jour(s)
7.0 heure(s)
Résumé du programme de formation
- Prévention du harcèlement moral et sexuel
Programme de la formation
Prévention du harcèlement moral et sexuel
Cerner et reconnaître le harcèlement
- S'approprier le texte de la loi sur les définitions de harcèlement moral et sexuel - Connaître les dernières évolutions (Loi 2012-954 du 6 août 2012) - Distinguer le harcèlement des autres risques psychosociaux - Comprendre l'impact de l'obligation de sécurité de résultat en matière de harcèlement - Identifier les cas de harcèlement ascendant, descendant, horizontal. - Décrypter les profils et techniques d'un harceleur - Repérer les agissements susceptibles d'amener à une situation de harcèlement. - Se positionner et agir en fonction du diagnostic de la situation
Comment agir et prévenir au sein de l'entreprise
- Adopter un comportement approprié - Trouver et mettre en place des solutions. - Comprendre les risques potentiels de conflits -Mettre en place une politique de prévention concertée avec les acteurs sociaux - Disposer d'instruments de mesure et de relais d'alerte - Agir pour mobiliser chaque membre de l'entreprise à son niveau