Formation L'engagement, se sentir mieux

Objectifs de la formation et compétences visées

  • Prendre conscience de son propre fonctionnement

  • La mission d’un manager (sa raison d’être)

  • Construire le projet de l’équipe, prendre sa place et déléguer

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

  • Entretien d'analyse des besoins pour adapter la formation aux attentes du client bénéficiaire
  • Convocation envoyée en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi de la formation
  • Contrôle de la présence en formation via émargement 
  • Un certificat de réalisation et une attestation de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation, sera remise au stagiaire à l’issue de la formation
  • Enquête de satisfaction globale et d’évaluation de la formation administrée à l'issue de la formation

Méthodes pédagogiques et techniques mobilisées et descriptif de la formation

Travail à partir des profils de fonctionnement des participants qui seront amenés à compléter un questionnaire (via Internet) au préalable

Profil de l'intervenant

Professionnel expérimenté  Management

Moyens techniques et pédagogiques :

Formation alliant apports théoriques, pratiques et mise en situation

  • Échange interactif à partir du vécu des participants
  • travaux de groupe, mise en situation
  • Résolution de cas pratique

Matériels pédagogiques adaptés 

 Modalités d'évaluation

  • Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de mises en situation, travaux pratiques ...

Participants :

  • Groupe composé de 6 à 10 participants

Accessibilité Handicap

Oui, un échange avec un chargé de formation est nécessaire afin de définir les modalités à prévoir

Public visé : Responsable RH, Cadre dirigeant / Manager, Dirigeant

Format : Présentiel

Pré-requis : Aucun

Modalités et délai d'accès : Entretien

Modalités d'évaluation : Mise en situation, Présence, Cas pratique

Rythme : Temps plein, Sur mesure

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Enseignement, formation

Tarif formation HT : 450,00 € / participant

Durée :  

1.0 jour(s)

7.0 heure(s)

Résumé du programme de formation

  • L'engagement, se sentir mieux

Sessions à venir : 

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Programme de la formation

L'engagement, se sentir mieux

  • L'engagement personnel

    - S’appuyer sur mes forces et prendre conscience de mes manques - Découvrir les besoins fondamentaux des personnes et adapter ma communication - Faire évoluer mes comportements (s’affirmer dans les relations – prendre du recul – se dissocier des émotions …)

  • Passer en mode projet

    • Comprendre ce que l’on attend d’un responsable • Distinguer le leader du manager • Définir un projet pour l’équipe, le mettre en oeuvre et déléguer

Statistiques & Indicateurs

Taux de satisfaction
0.0 %
Taux de réussite
0.0 %
Autre indicateurNouvelle formation